Патрушев С.В. Мотивация и особенности профсоюзного членства // Институты коллективного договора и коллективного действия в современных политико-экономических системах: опыт сравнительного исследования / Под ред. Т.В. Павловой и С.В. Патрушева. - М.: ИСПРАН, 2005.
Жарова А.К. Жарова А.К. Гражданское общество: системный подход. В кн.: Информационное право. Актуальные проблемы теории и практики. Москва: Юрайт, 2009.
Гражданское общество выполняет задачи соединения личных, коллективных и общественных интересов, объединяет граждан с помощью многообразных горизонтальных и вертикальных связей между его элементами в единое целое, охраняет демократическую систему государственного управления, права личности.
Гражданское общество можно признать системой на том основании, что она обладает всеми признаками системы: делимостью, сложностью, наличием взаимосвязей, наличием цели функционирования. Причем цель функционирования гражданского общества является основополагающей для выявления системности. Когда говорим о взаимосвязях гражданского общества, то имеем в виду структуру и качество связей между институтами и субъектами общества в целом, в этом случае государство существует и функционирует наряду с другими общественными институтами, в том числе и неполитического характера, «реализуя» представления граждан о свободе, отношениях права и собственности и тем самым получая определенную легитимацию. Ценность связей определяется не столько вертикальными, иерархическими зависимостями, роль которых вторична, сколько горизонтально-сетевыми взаимоотношениями.
.jpg)
